Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Deutsche Telekom AG bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Vorteilen. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, was von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Der Kolleg:innenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet und die Zusammenarbeit im Team gelobt.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsbelastung ist hoch und der Druck im Arbeitsalltag wird von vielen als belastend empfunden. Kritik gibt es auch an der Kommunikation, insbesondere von Seiten des Top-Managements. Zudem wird das Gehalt als unterdurchschnittlich wahrgenommen und Gehaltserhöhungen sind oft nur durch einen Wechsel der Fachabteilung möglich.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungschancen
- Positiver Kolleg:innenzusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung und Druck
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Gehalt unter Marktwert