18 von 72 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Kommunikation
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SINTEC Informatik GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Team, Örtlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klare Wege in Richtung Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat einen starken Zusammenhalt und arbeitet super zusammen
Work-Life-Balance
Zeitenkonto, Überstunden können problemlos abgefeiert werden, Kernarbeitszeit von 09:30 bis 16:00
Kollegenzusammenhalt
wie oben beschrieben, das Team hat einen sehr starken Zusammenhalt. Die verschiedenen Events (Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfest) bringt in regelmäßigen Abständen alle Mitarbeiter zusammen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit viel Platz, Parkplatz vor dem Haus
Kommunikation
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Probleme und die Reaktionszeiten bei Problemen sind kurz
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich während Ihrer Tätigkeit bei uns wohlgefühlt und Ihr Aufgabengebiet im Rahmen Ihrer Projekte als sehr interessant wahrgenommen haben.
Das Projektgeschäft nimmt rund 50 Prozent unserer gesamten Geschäftstätigkeit ein, wir definieren uns daher als IT-Service-Unternehmen. Die Serviceleistung „Zeitarbeit“ bieten wir unseren Kunden dabei nicht an. Wir bedauern, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.
Beste Grüße Beate Schiler
Als Projektmitarbeiter immer wohlgefühlt.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SINTEC Informatik GmbH Gesellschaft für Softwareent- wicklung & Informationstechn. in Fürth gearbeitet.
konnte nichts negatives feststellen innerhalb meiner Beschäftigungszeit
Arbeitsatmosphäre
Ich war 1 Jahr und 2 Monate innerhalb eines Projektes für Sintec tätig, immer wenn ich vorort in der Firma war nicht beim Kunden habe ich mich immer aufgehoben gefühlt.
Image
Die Firma Sintec wird bei den Kunden, im Umfeld und bei den Mitarbeitern als durchweg präsent und positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Da kann ich als Projektmitarbeiter nicht viel drüber sagen. Aber Urlaube wurden immer genehmigt sofern das mit dem Kunden abgesprochen war!
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel darüber sagen, aber was ich als Projektmitarbeiter vernommen habe waren die Schwingungen nach "außen" immer durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
Immer stets positiv, von Anfang bis Ende!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Büroräume von Sintec sind toll, nicht zu groß nicht zu kleine. Es gibt Rückzugsräume, Besprechungsräume kleine Kaffeeküchen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten, Personalmitarbeitern und Kollegen war immer einwandfrei.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld, kein 13. Monatsgehalt aaber ein kleine Weihnachtsgeld worüber ich mich sehr gefreut habe. VWL und Gehtalsumwandlung ist möglich!
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projektideen standen im Raum welche für mich als Systemadministrator gute Chancen boten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SINTEC Informatik GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Arbeiten verlangt Eigeninitiative und ist nicht in feste Strukturen gepresst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird viel Freiheiten gelassen. Vieles beruht auf Eigeninitiative. Man muss nur damit umgehen können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrere Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themenbereiche im Jahr angeboten, zu denen man sich melden kann. Mitarbeiter können auch selbst Vorschläge einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Ab und zu auch treffen außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus viele ältere Kollegen im Unternehmen, die auch schon zig Jahre hier arbeiten. Spricht denk ich für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sofern man auch auf diese zu geht. Selbst in stressigen Zeiten findet sich immer ein zeitnaher Termin für ein Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Inventar schon etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man oft nur über Dritte. Hier wäre eine direktere Kommunikation oft wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Breites Themengebiet bei einem Kundenkreis, der sich sehen lassen kann. Keine starren Strukturen bei der Durchführung von Projekten. Letztendlich kann jedes Team meist selbst entscheiden, wie es sich organisiert und Aufgaben durchführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SINTEC Informatik GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwei Hand voll Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
Über den eigenen Schatten springen und den betagten sowie gutgläubigen Inhaber nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte, der gelobt hat, ist entlassen worden; Vertrauen gibt es nicht, stattdessen Angst und Machtgehabe
Image
Weder intern noch extern besonders guter Ruf
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen, hier lassen die meisten ihren Stift pünktlich fallen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich auf Anfrage möglich, jedoch ist Personal- und Mitarbeiterentwicklung nicht gewünscht da die Meinung vorherrscht: wer gehen will, geht sowieso
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten Kollegen sind absolut unterbezahlt, Gewinner sind die alt eingesessenen und der Vertrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevor es um das Thema Fair Trade oder Umweltbewusstsein geht, sollte sich diese Firma mit der fairen Behandlung ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele kluge Köpfe in diesem Unternehmen, die untereinander vertrauensvoll miteinander umgehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige alte Eisen in dieser Firma, diese werden auch bevorzugt und alle Vorzüge kommen ausschließlich diesen Personen zu
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen o.ä. gibt es nicht, jegliche Idee in diese Richtung wird im Keim erstickt oder Personen, die es wagen aufzubegehren, werden entlassen
Arbeitsbedingungen
Räume im Stil der 80er Jahre, veraltete Technik und keinerlei Wunsch, daran etwas zu ändern - Neue Arbeitswelt ist hier fremd
Kommunikation
Es gibt ein Sommer- und ein Weihnachtsfest. Wow.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Karriereoptionen, Mitarbeiter werden wie Ware gehandelt, wiederkehrende Mütter sind unerwünscht
Interessante Aufgaben
Hier ist Dienst nach Vorschrift gewünscht, keine Fragen, keine Kritik, Mitarbeiter werden klein gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SINTEC Informatik GmbH Gesellschaft für Softwareent- wicklung & Informationstechn. in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt hat gepasst. Mein Ansprechpartner war immer für mich da. Vielfältige Projekte. Ein Kollege wollte war anderes machen, dies wurde ihm ermöglicht! Flexibel hießt bei Sintec nicht, dass nur der Mitarbeiter flexibel sein muss, sonder auch das Unternehmen ist es. Ich empfehle es zu 100% weiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich war super zufrieden. Aber wenn man drüber nachdenkt gibts sicher einiges was man besser machen kann :)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Arbeitsklima als sehr gut empfunden, aber ich war auch ein wenig Außerhalb beim Kunden.
Image
Image ist leider in Richtung Zeitarbeit. Aber im Grunde hat man da einen Festvertrag wie in jedem anderen Unternehmen auch. Nur man arbeit eben beim Kunden und nicht im Hause.
Work-Life-Balance
Hier ziehe ich einen Punkt ab, da es eine 40 Stundenwoche ist und ich vorher einen 38 Stunden Woche hatte. Ich finde jeder Mensch sollte einen 35 Stundenwoche haben. Sollten sie das noch einführen bei vollem Lohn, gibts alle Punkte! :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung habe ich dort nie genossen, aber sie wurde mir angeboten und ich hätte nur was sagen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen haben mir bei Fragen immer zur Seite gestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren auch ältere Arbeitnehmer dort beschäftigt. Wenn Ihr das könnt was sie gerade suchen, bewerben! Chancen gibt es da viele, auch für ältere.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war vorbildlich. Sie hat sich immer gleich gekümmert und nichts vergessen. Sie war mir gegenüber immer freundlich und nett. Sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten vor Ort sind sehr schön, diese habe ich mir auf der Sommerfeier angeschaut.
Kommunikation
Hier war ich auch sehr zufrieden. Es wurde alles an mich weitergegeben und ich habe mich nie ausgegrenzt gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war aus meiner Sicht enorm gut! Ich habe erfahren was die verdient haben die vor mir mein Projekt gemacht haben und von anderen Firmen dort waren, da lag ich sehr weit drüber.
Gleichberechtigung
Ich habe eine Frau als Vorgesetzte gehabt und war mit ihr und ihrer Kompetenz sehr zufrieden! Ich hatte auch nicht das Gefühl das es da Vorurteile gab.
Interessante Aufgaben
Für einen Informatiker ist immer etwas dabei. Programmieren, BI-Lösungen, ERP-Systeme etc.
im Prinzip wie Zeitarbeitsfirma mit kleiner eigener Entw.abteilung
2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei SINTEC Informatik GmbH Gesellschaft für Softwareent- wicklung & Informationstechn. in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
quasi Zeitarbeitsfirma; schlechte/keine Betreuung vor Ort/beim Ausleihbetrieb; keine Weiterbildungen erhalten; ungewollte Vertragsänderungen allen aufgedrückt; wenn umbequem/krank wird man zum Ausschuss; Langsfristiges Interesse an Mitarbeitern von Seiten Sintecs ist zugegebenermaßen häufig kommuniziert worden und ist ja angesichts der oft langwierigen Projekte der Kunden auch fast logisch, aber ein wahres Interesse an den Wünschen und Bedürfnisse der Mitarbeiter habe ich in all der Zeit stets vermisst. Vielleicht bringt ja der neu eingestellte Geschäftsführer eine kleine Wende. Ich wünsche es allen Mitarbeitern. Nicht nur ich hatte leider stets das Gefühl, immer wieder unter Druck gesetzt zu werden, z.B. bestimmte von Siemens gewünschte Veränderungen hinzunehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub hängt natürlich oft (bei mir) vom Kunden und seinen Erfordernissen ab, was aber ja bei normalen Arbeitgebern oft ist, nur ist man als ausgeliehene Kraft nur mit niedrigster Priorität an der Urlaubsvergabe im Spiel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Coaching wurde mir nie zuteil oder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima vor Ort (beim Kunden) und im Haus hat zusammegeschweißt.
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort beim Kunden war man meist leider (wie eben häufig bei Zeitarbeit) nur Arbeitnehmer zweiter oder dritter Klasse. Wenn man Glück hat (so wie ich) wächst man den dortigen Vorgesetzen etwas ans Herz, aber das hilft nur sehr bedingt. Bei Sintec selbst hatte ich stets den Eindruck, dass Entscheidungen voreilig ohne Beachtung der zwingenden Details gefällt werden. Von der viel beschworenen Fürsorge für die Mitarbeiter hat man ständig Versicherungen der selben gehört, aber wenns drauf ankam wars jedesmal ein Drama höchster Güte.
Kommunikation
Meetings zum Tagesgeschäft gab es bei mir nie.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark vom Kunden ab. Meist eben Siemens. Wie dort mit Zeitarbeitern umgegangen ist bleibt wohl ein Glücksspiel je nach Abteilung, wo natürlich Sintec wegen Einfluss hat.
Sehr geehrte(r) Ex-Kollege/in, wir bedauern sehr, dass dieser Negativ-Eindruck bei Ihnen entstanden ist.
Leider gab es wohl einige Mißverständnisse, die nicht aus dem Weg geräumt werden konnten. Nach dem Motto „Lessons Learned“ würde ich darüber gerne mehr Details erfahren. Haben Sie Interesse an einem abschliessenden, klärenden Gespräch? Vereinbaren Sie dazu bitte einen Termin unter der Telefonnummer 0911/979930. Wenn hierfür keine Möglichkeit mehr bestehen sollte, bitte ich um Entschuldigung für diese hohe Frustration, die absolut nicht in unserem Sinn ist.
Auf das Thema „Zeitarbeit“ möchte ich gerne kurz eingehen: Wir sind stolz darauf, über langfristige Projektlaufzeiten hinweg in technologisch anspruchsvollen Themengebieten als fester Partner bei unseren Kunden etabliert und integriert zu sein. Kaum besser haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-How eigenverantwortlich einzubringen und in wechselnden Aufgabenstellungen und Umgebungen stetig zu erweitern - wie es im Consulting-Umfeld üblich ist. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und Kontinuität sowie Stabilität mehr als nur werbliche Füllwörter, das können Sie mir glauben.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute. Beste Grüße Michael Schiffmann
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