294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
220 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versagen in jeder Linie der Führungskräfte....
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte überheblich und schlecht geschult, Vetternwirtschaft. Führungskräfte die nicht in ihrer Aufgabe aufblühen sondern nur Funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen, wie der möchtegern Trainer alias Kioskverkäufer. Personen die eindeutig einen Arzt aufsuchen sollten, die teile unterjubeln um Rache zu nehmen, das wie schon gesagt Urkundenfälschung ist (habe so ein Verhalten nicht mal im Kindergarten erlebt) von seiner jetztigen position als Führungskraft entheben. Diese Vorwürfe sind schriftlich hinterlegt in Workshops 2023
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und keine ordentliche schulung der Führungskräfte.
Image
Geht immer weiter runter, wenn man die ganzen workshops sieht möchte ich zweifeln das der titel best Arbeitgeber gekauft wurde
Work-Life-Balance
Es gibt keine
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, es empfiehlt sich sehr lieb zu sein super lieb auch wenn man wie der letzte dr... behandelt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gut und gerecht
Kollegenzusammenhalt
Lieblinge der führungs Kräfte am besten umgehen da man sonst racheakte zu spüren bekommt, beispiel falsche kontrollteile untergejubellt als abmahnung.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, lieblinge werden beschützt, wie das beispiel von unterjubeln von falschen teilen, (Urkundenfälschung) mit genug zeugen nichts bringt, den dieser besagte person die eindeutig keine angst hat so was durchzuführen von versagern die übergeordnet sind ihn schützen und selber veragen in der führungsposition.
Kommunikation
Nichts als reden und verdrehen der Tatsachen um selber gut da zu stehen als Führungskraft
Gleichberechtigung
Nur lieblinge die eingeölt und sehr seehr lieb sind zur führungskraft sind "gleichberechtigt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Klarere Rollen, Vertreter für jedes Thema benennen, weniger Expertentum, mehr Teamarbeit. Hansefit oder Ähnliches einführen. Betriebliche Altersvorsorge ist zu mickrig. Mobile Geräte für alle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind etwas altmodisch, keine höhenverstellbaren Tische, keine flexiblen Workspaces. Kaffee kostet. Kantine super. Sehr herzliche Willkommenskultur, fast alle sehr schnell per Du. Warum nicht als generelle Regel?
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen seit Jahren auf der gleichen Stelle.
Kommunikation
Viele Informationen im Intranet, sehr offene interne Kommunikation mit Kollegen und Chefs.
Interessante Aufgaben
Es wird viel erwartet, teilweise sind die Teams zu klein, so dass ein Einzelner viel Verantwortung tragen muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder Fachbereich und jede Führungskraft kann frei entscheiden, wie die Arbeitszeit eingeteilt wird. Abhängig natürlich von den Aufgaben und Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und Verantwortungsvoll. Da Hansgrohe international top aufgestellt aber dennoch familiär ist, kann durch das Mitwirken und Einbringen viel erreicht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut nicht immer außerhalb der Firma nach guten Mitarbeitern, sondern schaut euch auch einmal die Lebensläufe eurer eigenen Mitarbeiter an!
Karriere/Weiterbildung
Um weiter zu kommen, muss man Seilschaften haben! Selbst gut ausgebildet kannst Du nicht weiterkommen, wenn es der/ die Vorgesetzten wollen. Man kann bisweilen (leider) nur mit den Füßen abstimmen und das Unternehmen verlassen um weiterzukommen!
Kommunikation
Informationsfluss an die Mitarbeiter ist mehr als dürftig. Infos die man bekommt kann man sich auch selbst zusammen Reimen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hansgrohe SE in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ausgesprochen gutes Gehalt - Aufstiegschancen - kostenloser Wasserspender - klimatisierter Pausenraum - sympathische und offene Vorgesetzte (auch die Vorstände), die eigentlich immer ein offenes Ohr haben - Krebsvorsorge durch die Siemens Betriebskrankenkasse - kostenloses WLAN - bezuschusste Kantine - Überstundenkonto (Gleitzeit) - 2. Überstundenkonto - 3. Überstundenkonto (für frühere Rente) - Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge (von AG bezuschusst) - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Parksituation ist wohl das "größte Übel", wobei das auch Meckern auf hohem Niveau ist - teilweise werden Informationen erst sehr kurzfristig mitgeteilt
Somit also äußerst nebensächliche und marginale Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
- Die Parksituation am Standort Logistikzentrum Offenburg sollte erweitert werden - bei internen Stellenausschreibungen die entsprechend zu erwartende EG (Einstieg) ergänzen - Förderungen zur (persönlichen/fachlichen) Weiterbildung der MA ausbauen - Informationsfluss teilweise noch etwas transparenter und "flüssiger" gestalten - Verbesserungspotenzialen noch mehr Gehör schenken (VVs zügiger bearbeiten bzw. bearbeiten lassen)
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Mitarbeitern kommt man super aus - auch abteilungsübergreifend.
Image
Hansgrohe hat nach außen ein sehr positives Image. Beim Großteil der Mitarbeiter wird das Unternehmen auch intern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet, Möglichkeiten zu eröffnen und Kompromisse zu finden, damit private Belange und Unternehmensinteressen in ein gutes Verhältnis gebracht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in einem dem Unternehmen möglichen Rahmen gefördert. Die Möglichkeiten könnten hierbei aber noch etwas ausgebaut werden, um die eigenen MA mehr voran zu bringen.
Eine interne Karriere lässt sich definitiv gut meistern. Man muss dafür allerdings Initative ergreifen und sich engagieren. Ist man dazu bereit und zeigt, dass man es ernst nimmt, wird man bei Hansgrohe auch entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut. Entsprechend des IG Metall Manteltarifvertrags.
Einstieg als Logistikmitarbeiter bei EG 2.
Zusätzlich zum Grundgehalt bekommt man entsprechend der Arbeitszeiten bei Schichten die jeweiligen Schichtzulagen und eine Leistungszulage entsprechend der Beurteilung der Führungskraft nach den ersten drei Monaten. Durch diese Faktoren und die zusätzlichen Vorteile des Tarifvertrags (regelmäßige Tariferhöhungen + Sonderzahlungen) wird das Gehalt umso attraktiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist sehr gewünscht, alles „grüner“ zu gestalten. Möglichkeiten gibt es dafür auch einige. Es wird versucht, alles in die Richtung umzusetzen, sofern die Möglichkeiten dazu gegeben sind.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach ist dieser sehr positiv. Man kommt gerne zur Arbeit und mag die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden geschätzt und respektiert. Man kann sich Ratschläge einholen und von ihrer Erfahrung profitieren. Auch wird besondere Rücksicht auf die Kollegen im fortgeschrittenen Alter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sowohl meinen direkten Vorgesetzten als auch die gesamte Führungsetage als menschliche, sympathische und offenherzige Menschen wahrgenommen. Ein respektvoller Umgang ist hier wirklich immer geboten und meist sind auch kleine Scherze drin.
Arbeitsbedingungen
Trotz kleinerer, noch zu optimierender Maßnahmen, wird sehr darauf geachtet, bei entsprechenden Möglichkeiten sowie einer guten Begründung für die jeweilige Optimierung, eine solche durchzusetzen.
Kommunikation
Kommt natürlich sehr auf den/die direkten Vorgesetzten und Kollegen an. Ich habe hier sehr positive Erfahrungen gemacht und empfinde die Kommunikation in aller Regel als sehr offen, respektvoll und angenehm.
Gleichberechtigung
Diversifikation und Toleranz wird im Unternehmen als sehr wichtig angesehen. Entsprechend dessen, findet man Menschen unterschiedlicher Herkunft und verschiedener religiöser Ansichten im ganzen Unternehmen. Auch zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht, es herrscht generell ein respektvoller und toleranter Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich sehr interessant, da ich Tätigkeiten übernehmen kann und darf, die mich charakterlich und arbeitstechnisch fordern und gleichzeitig fördern. Dadurch kann man auch an seinen Aufgaben wachsen und sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen.
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Inspirierender, fördernder Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsumfeld!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Ausbildungsangebote, wertschätzende und sinnstiftende Führungskräfte, moderne Arbeitsumgebung, große Flexibilität, inspirierende Produkte, leidenschaftliches Unternehmen, gute interne Kommunikation, viele Mitarbeiterleistungen und und und...
Verbesserungsvorschläge
Bei der Personalplanung langfristiger denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hansgrohe das Top Unternehmen aus dem wunderschönen Schwarzwald !
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansgrohe in Schiltach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und respektvoller Umgang miteinander
Image
Ein sehr Gutes Image
Work-Life-Balance
Viele Angebote zur Arbeitszeit Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Absolut alle Aufstiegschancen wirklich super
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich Top alles was so Standard bei großen Unternehmen sein sollte gibt es auch bei Hansgrohe .. sehr gute Bezahlung, vwl, Erfolgsbeteiligung, Urlaub und Weihnachtsgeld, Betriebsrente ect.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der wichtigsten Punkte bei Hansgrohe es wird steht nach Lösungen für Klima, Ressourcen und Energie geschaut
Kollegenzusammenhalt
Der Familiäre Umgang spiegelt sich auch im Zusammenhalt der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und absolut ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Steht’s respektvoller Umgang .. kein herabsehen nach Position oder Lage der Mitarbeiter.. starke Unternehmensphilosophie die auf werten basiert
Arbeitsbedingungen
Hansgrohe bemüht sich sehr die Arbeitsbedingungen steht’s zu modernisieren und zu verbessern wirklich ein top Niveau
Kommunikation
Besitzt sogar eine Mitarbeiter App auf der ständig neue News und Infos zum Unternehmen und betriblichen Abläufen erscheinen.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Steht’s neue Produkte und Aufgaben die Arbeit ist selten langweilig
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Basierend auf 417 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hansgrohe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Hansgrohe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 417 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 417 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hansgrohe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.