Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei badenova AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wandlung vom "verstaubten Amt" zum modernen Energie und Umweltdienstleister
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit bei manchen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Schneller werden bei strategischen Entscheidungen.
Image
Die letzten Jahre eher gut bis sehr gut. Wichtig ist für Mitarbeiter, die in der Region Freiburg leben, das Bewusstsein, dass wirklich jeder Bekannte jemanden kennt der bei badenova arbeitet. Man ist quasi ein offenes Buch.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Job gut macht, hat man viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für junge Mitarbeiter sehr gut. Allerdings muss man aktiv den Finger heben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jungen Mitarbeitern betrüblich mau
Kollegenzusammenhalt
Unter den Altgedienten sehr, sehr gut. Viele Neue passen sich gerne an. Leider nicht Alle, die sind dann oft bald wieder weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens gut. Leider hört man doch hin und wieder anderes...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei badenova AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice jederzeit möglich, Arbeitszeit kann von 6 Uhr bis 20 Uhr eingeteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Kindergarten Unterstützung (Gebühren) zumindest bei der U3 Betreuung wäre super.
herzlichen Dank für dein Feedback - es freut uns sehr, dass du gemeinsam mit uns die #Energie-undWärmewende gestaltest und deine Freiräume hierbei schätzt! Lass es uns weiter anpacken #Zukunftsgestalter
Super Arbeitgeber, rundum zufrieden.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bnNetze in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Prima Kolleg*innen! Interessante Aufgaben aber der Rest....
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist badenova allerdings ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Um erfahrene Mitarbeiter halten zu können...bessere Gehälter, mehr Wertschätzung und Anerkennung, mehr echtes Interesse am MA, weniger Ego.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so...richtig wohl fühlt man sich nicht
Work-Life-Balance
Überstunden normal
Gehalt/Sozialleistungen
sehr knausrig in einem bestimmten Bereich
Kollegenzusammenhalt
Top Kolleg*Innen
Vorgesetztenverhalten
junge, unerfahrene Vorgesetzte die erstmal "üben" und teilweise viel Chaos anrichten
Vom trägen Energieversorger zum flexiblen Energiewendemacher
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem stetigen Wandel wird absolut positiv entgegengesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch alte, „eingestaubte“ Denkweisen und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Noch offener für Vorschläge der Mitarbeitenden sein
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität (wo es möglich ist)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung auf individueller, Team und Bereichsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur nach außen grün :)
Umgang mit älteren Kollegen
Internes Programm für ältere Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Stark im positiven Wandel
Arbeitsbedingungen
Viele moderne Arbeitsplätze, die „älteren“ werden gerade umgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei bnNETZE GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
bessere Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr kollegiale, kommunikative Stimmung
Work-Life-Balance
80% Stelle war bei mir möglich, ist jedoch nicht üblich. Überstunden werden teilweise erwartet, es bieten sich jedoch auch wieder Möglichkeiten, diese Abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können eigeninitiativ gesucht werden, Anstöße von der Führungskraft kommen eher nicht. Als junger Mitarbeiter hat man es schwer, ernst genommen zu werden und sich in der Führungskaste der "alten weißen Männer" zu behaupten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht, sich einen sehr grünen Anstrich zu geben, die Realität sieht leider teilweise etwas anders aus.
Kollegenzusammenhalt
auf einer Hierarchieebene wirklich sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung - das wird bei den badenova Führungskräften, die ich kennenlernen durfte leider nicht sehr hochgehalten. Hier herrscht leider immer noch ein sehr starkes Hierarchiedenken. Auch Themen wie Gehalt sind eher Tabu. Weiterbildungen sind dagegen immer Möglich.
Kommunikation
auf einer Hierarchieebene funktioniert die Kommunikation sehr gut und offen, von "oben nach unten" ist die Kommunikation jedoch ungenügend: Mitarbeiter werden über Entscheidungen nicht informiert oder nur sehr spät, Transparenz warum Entscheidungen getroffen werden bleiben meist aus. Man fühlt sich schnell als kleines, unwichtiges "Zahnrädchen", das still seine Arbeit verrichten soll, aber keine Fragen zu stellen hat
Interessante Aufgaben
wechselt sehr stark, teilweise eintöniges Tagesgeschäft