347 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
217 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Entwicklungsingenieur
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Selbständige Entwicklung möglich da Entscheidungen nur im Ausland getroffen werden, die gute Sachen für sich behalten bzw. übernehmen und den Müll weiter geben. Alles gerade so damit der StatusQ erhalten bleibt und die riesigen Einnahmen an die Zentrale abgeführt werden können.
Amadeus Leisure IT ist ein sehr Mitarbeiter und besonders Azubi freundliches Unternehmen.
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Amadeus Leisure IT GmbH in Herzogenrath absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am meisten schätze ich an Amadeus Leisure den Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Die Hierarchien sind flach und kommt auch als Azubi zu freundlichen Gesprächen mit den obersten im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern. Mir wurde sogar Hilfe bei eine Karriere außerhalb von Amadeus angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seit.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und respektvoll. Meine Teammitglieder behandeln mich auch als Azubi auf Augenhöhe. Zusätzlich gibt es einmal die Woche für alle Azubis ein Meeting zum austauschen.
Karrierechancen
Aktuell wird nicht gesucht, damit steht es schwierig mit einer Übernahme nach Ausbildung. Wer es schafft eine Stelle zu bekommen darf sich an hervorragenden Arbeitsbedingungen erfreuen.
Arbeitszeiten
Nach Wunsch kann ich etwas früher oder später anfangen, solange ich keine Meetings verpassen in dennen ich anwesend zu sein habe.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt überm Durchschnitt, zusätzlich gibt es Zusatzzahlungen w.z.B. Inflationsausgleiche.
Die Ausbilder
Es gibt alle zwei Wochen ein persönliches Gespräch in dem mit mir über alle meine Sorgen und Nöte gesprochen wird. Außerdem sind meine Ausbilder bemüht mir bei einer Karriere außerhalb von Amadeus zu helfen.
Spaßfaktor
Es ist nicht so ganz mein Thema, eine andere Ausbildung wäre besser gewessen. Amadeus ist allerdings bemüht mir die Ausbildung angenehm zu gestallten. Es gelegentlich Events wie gemeinsames Kochen im Büro oder Ausflüge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im ersten Ausbildungsjahr bekommen die Azubis ein gemeinsames großes Projekt mit dem Ihnen der Umgang mit Java und das gemeinsame Arbeiten beigebracht wird. Darauf werden die Azubis in die internen Teams eingebunden.
Variation
Es gibt verschiedene interne Teams die in verschiedenen Bereichen arbeiten und als Azubi steht es einem offen sich einem Team mit dem Thema der Wahl anzuschließen.
Respekt
Es gibt Schulungen für einen respektvollen Umgang miteinander und es wird eine Moral gelebt die einen besonders liebevollen Umgang miteinander mitsich bringt. Alle zwei Wochen gibt es für jeden Mitarbeiter einen Vieraugengespräch in dem er/sie alle Wünsche, Sorgen und Nöte vortragen kann und auf die dann auch eingegangen wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegen Ende hatte ich wirklich immer Bauchschmerzen, wenn ich ins Büro musste. Ein Gehacke von Oben nach unten. Bloß nichts falsches sagen und wenn möglich keine Seite wählen. Kann nur schief gehen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Auf dem Papier super. Aber wehe, man hat zu "wenige" Überstunden gemacht hat. Habe meine Arbeit in der Zeit geschafft und dann bekam ich gesagt, "die anderen machen ja viel mehr Überstunden, das ist den Anderen gegenüber nicht fair, wenn Du so wenige machst..." Finde den Fehler...
Kollegenzusammenhalt
Kam immer darauf an. Wenn es dem Gegenüber nutzt gerne. Ich hatte eine Kollegin aus einer anderen Abteilung, die dafür gesorgt hat, dass ich nicht völlig durchdrehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich war extrem enttäuscht
Kommunikation
Vorwürfe immer aber möglichst wenig Lob, sonst könnte man ja mehr Geld wollen...
Interessante Aufgaben
Internationale Ausrichtung und abwechslungsreiche Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love the international environment and true global DNA, the very collaborative working style and the connection to travel.
Arbeitsatmosphäre
very collaborative within team and beyond, within Germany and globally
Work-Life-Balance
a very flexible and trust base hybrid working model and workation in place. Amadeus is an ambitious and demanding company and at the same time gives you the freedom to organize your work.
Karriere/Weiterbildung
Amadeus as a global company offers various opportunities beyond Germany to our people
Vorgesetztenverhalten
Very appreciative relationship at eye level.
Arbeitsbedingungen
attractive office space that will be further evolved to the new way of working
Kommunikation
A lot of formats in place to understand the strategy, our financial results, our future aspiration, our products, etc.
Interessante Aufgaben
In an dynamic market environment my job continues to change. That is exactly what makes it so interesting for me.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus Data Processing GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einkommen und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Manager für ihr Handeln zur Verantwortung ziehen
Arbeitsatmosphäre
Trotz einiger Bereiche, in denen der/die Vorgesetzten die Atmosphäre "verderben", eigentlich ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Stark unterschiedlich. In manchen Abteilungen so wie nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wenige "schlechte" Vorgesetzte. Ansonsten recht gut.
Kommunikation
Kommt stark darauf an, in welchem Bereich man ist! Variiert von sehr gut bis eher dürftig.
Gleichberechtigung
Ich habe keine unterschiedliche Behandlung gesehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre existiert vor allem in der Kommunikation der Personalabteilung, tatsächlich ist die Stimmung von Jahr zu Jahr schlechter
Image
dem Endverbraucher wohl nahezu unbekannt
Work-Life-Balance
Man hat viel mit hybridem und flexiblem Arbeiten geworben, wird aber leider schon wieder zurückgefahren
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung außerhalb der Zentrale kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, sonst wären wohl einige nicht mehr hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wer vom Reisevertrieb lebt, kann sich das nicht wirklich auf die Fahne schreiben
Kollegenzusammenhalt
gut, jeder versucht zu helfen aber eine vernünftige Organisation würde das wohl überflüssig machen
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Fast zu tolerant, möglicherweise kulturell bedingt
Arbeitsbedingungen
Sehr zersplitterte Teams, Großraumbüros, schlechte Organisation begünstigt Stress, Digitalisierung noch nicht in Sicht, häufige Reorganisationen machen es schwer den Überblick zu behalten
Kommunikation
knapp und unstrukturiert, Zentrale in Madrid arbeitet nahezu für sich alleine
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Außerhalb der Zentrale in Madrid leider nur Zuarbeiter und Hilfstätigkeiten
Basierend auf 390 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amadeus IT Group in Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Amadeus IT Group in Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 390 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 390 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amadeus IT Group in Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.