154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und vertrauensvoll
Mitarbeiter brennen für das Unternehmen
sehr flexible mit Home Office Möglichkeiten
Wird jährlich besprochen und dann umgesetzt
hohes Gehaltsniveau
Super Team
Erfahrung wird wertgeschätzt
Sehr gut
Neueste Technik, Büros mit Klimaanlage und moderne Kaffeemaschine
Offen und kommunikativ
keine Unterschiede
Abwechslungsreich
Seit der neue Chef da ist noch weiter im Keller als sie eh schon war.
24/6 und 24/7 noch Fragen?
Gibt es nicht. Es werden lieber neue Leute eingestellt
Auf die normalen Kollegen kann man sich verlassen.
Die kennen uns noch nicht einmal.
Fragt man sich im Betrieb immer noch was das wohl sein könnte
Dank IGM ganz gut.
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß.
Meine Kollegen waren bis jetzt stets freundlich und aufgeschlossen.
Ich fühle mich in meiner Abteilung gut aufgehoben und komme wirklich gerne zur Arbeit.
Dank aktueller Einwirkung der GF ist die Arbeitsatmosphäre auf einem absoluten Tiefpunkt. Selbst 1 Stern ist zu viel
Intern schlecht. Nach Extern wird bemüht ein positives Image aufrecht erhalten
Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit zwischen 9 und 15 Uhr. Mehr als 1 Stern ist das nicht wert.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten um sich weiterentwickeln zu können
Dank IG Metall 3 Sterne
Der Kollegenzusammenhalt ist der einzige Grund, warum Mitarbeiter noch hier verbleiben.
Ältere Kollegen scheinen unerwünscht, weil teurer als jüngere, unerfahrene Mitarbeiter
Direkter Vorgesetzter durchaus gut, jedoch hat dieser keinen Handlungsspielraum. Darüber herrscht Diktatur
Lautes Großraumbüro
Nicht einmal der Inventurtermin wird per Rundmail mitgeteilt
Gemessen an der Anzahl der weiblichen Vorgesetzten im Vergleich zu den männlichen nur 1 Stern
Begrenztes Aufgabengebiet. Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltszahlungen kommen pünktlich
Was soll man noch erklären, wenn sich der CEO in einer Mitarbeiterversammlung nicht zu den Unternehmenswerten bekennt und diese als Überbleibsel seiner Vorgänger bezeichnet? Daily business
War wohl mal gut
Man schreibt es sich auf die Fahne, ist aber nicht erkennbar
sehr selektiv, nur für bestimmte Kreise
Es wächst der Eindruck, dass ältere Kollegen nur im Weg sind
Hoher Druck und ständig mehr Aufgaben bei gleichzeitigem Stellenabbau
sehr selektiv - trotz teilweiser Tarifbindung
von Gleichbehandlung kann keine Rede sein
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Freiheiten in der Gestaltung des eigenen Arbeitstages, freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern auch Abteilungsübergreifend.
Langfristig unsichere Zukunft da im Besitz einer Private Equity. In Gehalt und Benefits Themen eher knausrig.
Mehr Benefits für Mitarbeiter. Mehr Anerkennung guter Arbeit auch finanziell. Weniger vertikale Hierarchien.
Könnte besser sein.
Sehr viele Freiheiten.
Wird groß geschrieben.
Könnte besser sein.
In den letzten Jahren stark verjüngt.
Durchs neue Office deutlich besser geworden. Auch wenn es an Peak Tagen durch den Open Space zuweilen Laut werden kann.
Guter Durchschnitt mehr aber auch nicht.
nette Kollegen
Teilzeit/homeoffice möglich
Transparenz
Die Autos
Unqualifiziert Chefs … unter anderem aus AT , leider keine Ahnung von den Produkten
Mitarbeiter mitnehmen
Es wird massiv Umsatz Druck ausgeübt, Finanzinvestoren halt
Leider runter gewirtschaftet, halten sich nicht an Vereinbarung gegenüber den Kunden , Verträge werden einseitig gekündigt
Ist on
Ist ok , durch IG Metal
Wird erzählt
Ist ok
Haben es schwer , leider wird auf deren Erfahrung nicht gehört
Schlecht. Kommen nicht aus der Branche , und tanzen nach der Nase von den Investoren
Teilweise home Office
Leider nicht offen , wie vorhersehbar
Frauen und ältere haben es schwer
Leider nein , zu einseitig
Kostenlos Kaffee und Tee
Bezahlung ist mies. Locken neue Mitarbeiter ,aber sagen nicht das Rollende Woche gearbeitet wird. Auch wird immer mehr andere Mitbürger eingestellt naja billige Arbeitskräfte.Was einen immer mehr an kotzt kaum richtige Arbeit da. Instandhaltung macht kaum einen Handschlag um endlich die Maschinen auf Vordermann zu bringen. Auch wenn man sich intern bewirbt kommt nichts zurück von der Firma oder deren Abteilung. Nur ab und zu hinten rum da kannst du nicht arbeiten du bist zu teuer obwohl andere die den gleichen Job machen eine höhere Lohngruppe haben. Was soll das merkt ihr es noch? Denke wir sind ein Team ein Kelvion. Hauptsache die oben verdienen gutes Geld. Auch wer Gesundheitlich Probleme hat wird ignoriert wenn man sich auf eine andere Stelle bewirbt. Weiß nicht wie lange das noch gut gehen soll . Habe noch nie für solch eine schlechte Firma gearbeitet. Denke auch nicht das es jetzt besser wird nur weil ein neuer Chef eingestellt wurde. Obwohl jetzt hat man ja schon unseren Sicherheitsbeauftragten entlassen warum nur??? Haben wohl kein tüv auf unsere Maschinen und zu viele Mängel in der Firma?????
Einfach mal zu hören wenn es Beschwerden gibt und anständige Bezahlung wie in anderen Werken von Kelvion.Abwechslungsreiche Arbeit wäre auch von Vorteil immer das gleiche zum kotzen obwohl bei der Einstellung erzählt wird hier machst du mal das und dann das. Genau es gibt auch ein Weihnachtsmann und Osterhasen.
Sehr langweilig und eintönig und das bei Rollender Woche
Findet nicht statt wie auch bei rollender Woche. Man könnte auch sich bei Job Rad anmelden oder Fitnessstudios bezahlen aber warum auch und vor allem wie bei den Schichten
Das kann man in der Firma vergessen hier ist Nasen Politik
Leider viel zu wenig Geld und Zusatzleistungen. Warum auch sind ja im Osten da muss man auch nicht viel Geld ausgeben.
Es gibt wenige Ausnahmen die man links liegen lassen muss
Haben kein Plan und es wird auch nicht kommuniziert. Die Devise ist nichts sagen und nichts hören. Das macht echt Spaß
Maschinen werden nicht gewartet aber rollende Woche fahren ohne Instandhaltung und Werkzeug Bau wie soll das funktionieren??? Dann keine Aufträge oder Materialien. Es stört auch anscheinend keinen von oben Hauptsache die Zahlen stimmen, aber dann fragen warum die Mitarbeiter krank sind. Es gibt so viele Probleme die man einfach unter den Tisch kehrt, Hauptsache man arbeitet die Pausen durch. Es gibt viel zu viel was man verbessern könnte ohne das es auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Auch die Bezahlung ist mies und man wird nicht wertgeschätzt warum???? Es gibt andere Standorte wo es doch anscheinend besser läuft warum in Wilchwitz nicht? Auch Geld und Bonus wird woanders mehr bezahlt nur im Osten nicht. Hier nimmt man im Gegensatz immer mehr weg oder zahlt garnicht. Man platzt aus allen Nähten obwohl ja angeblich eine Neue Halle gebaut werden sollte das ist jetzt über 1 Jahr her. Waren wieder nur leere Worte wie immer hier. Parkplätze sind auch immer schwieriger zu bekommen.Ach noch eins mehr T-Shirt zu rollende Woche wäre auch schön oder Wasch Service bei der Größe der Firma.
Findet garnicht statt
Zu eintönig
Zahlung erfolgte pünktlich... die Räume sind geheizt... es gibt elektrisch Licht
unqualifizierte Vorgesetzte... ,Kontrolle der Reisekostenabrechnung ist wichtiger als Prozessverbesserung der Arbeitsabläufe,
keine Informationen..... CRM ist eher eine Verhinderung........
Zusammenarbeit mit anderen Kelvionfirmen nur sehr schwer
Theater mit Zahlung der betriebliche Altersversorgung
kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter
Innerhalb der ehemaligen GEA-Ecoflex/Sarstedt sehr gut, innerhalb Kelvion sehr schlecht
Innerhalb der ehemaligen GEA-Ecoflex/Sarstedt sehr gut, innerhalb Kelvion sehr schlecht
per Telefonanruf freigestellt, Vorgesetzte war nicht vorbereitet bei der Übergabe des Arbeitsplatzes/Aufgabenbereich.... keine Verabschiedung durch Kelvion (38 Jahre Betriebszugehörigkeit)
wenig bis keine Information weitergegeben.... inkompetent....
sehr schlecht....
CRM ... ist keine Hilfe des Vertriebs, eher eine Behinderung, bzw. eine Entschuldigung
Zielvereinbarung war so gut wie nicht erreichbar.....
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