Für Menschen mit Migrationshintergrund nicht zu empfehlen! Diskriemirende jobentwicklung. Keine Reaktion von HR & B-rat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen mit Migrationshintergrund brauchen zwei- bis dreimal mehr Zeit als Deutsche, um den gleichen Titel zu bekommen, und manchmal ist sogar unmöglich! Ich habe dort 11 Jahre lang gearbeitet und habe es mehrmals erlebt. Keine Reaktion von Personalabteilung oder Betriebsrat, obwohl die darüber Bescheid wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich benachteiligt gefühlt haben. Wir nehmen derlei Vorwürfe sehr ernst. Als internationales Unternehmen interagieren wir täglich mit einer Vielzahl von Menschen und Kulturen. Unser globales Team besteht aus knapp 10.000 Mitarbeitenden aus ca. 90 Nationen. Diskriminierung in welcher Form auch immer, betrachten wir als inakzeptabel und wird bei Nordex nicht toleriert. Aus diesem Grund haben wir haben sowohl ein Hinweisgebersystem als auch eine Beschwerdestelle etabliert. Sollten wir Kenntnis erlangen, würden wir und unser Betriebsrat natürlich umgehend tätig werden.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie zu einem weiterführenden Austausch bereit wären und uns nennen könnten, worauf Sie Ihre Aussagen stützen, so dass wir der Sache entsprechend nachgehen können. Sie erreichen mich unter: RecruitingGER@nordex-online.com.