46 von 226 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das selbständige und Flexible arbeiten. Die Arbeit an sich (Stromabteilung)
Überstunden können leider nicht ausgezahlt werden. (Ausser Bereitschaft)
Ich gehe wirklich sehr gerne zur Arbeit. Auf Anhieb wüsste ich wirklich kein Verbesserungsvorschlag
Durch das selbstständige arbeiten gehe ich gerne zur Arbeit. Sehr flexibel und vorallem Mitarbeitergerecht.
Sehr sehr gut. Wir haben ein Gleitzeit-Stempelsystem und wenn nicht gerade eine wichtige Schulung ansteht, bekommen wir immer frei. Arbeitszeiten kann ich dementsprechend auch selbst einteilen und kann auch mal hier und da einen Freitag Gleitzeit nehmen.
Tip top. Kann man nicht meckern
Ganz ganz ganz wichtig. Das Unternehmen unternimmt viele Umweltaktionen in der Umgebung
Im Großen und Ganzen ja. Es gibt natürlich in jedem großen Unternehmen Ausnahmen.
Selbstverständlich Respektvoll
Sehr angenehme Vorgesetzte. Zeigen viel Verständnis und setzten sich für uns Mitarbeiter ein.
Arbeitssicherheit steht an oberster Stelle. Haben jährlich Schulungen
Es ist eben ein riesiges Unternehmen und dadurch gehen gerne mal die ein oder andere Info flöten. Haben sehr viele Mitarbeiter, Vorgesetzte und Infoplattformen. Wir haben auch Mitarbeitergespräche mit unseren Vorgesetzten
Definitiv.
In meinem Bereich bin ich im ganzen Netzgebiet unterwegs und auf vielen interessanten Baustellen. Liebe meinen Beruf.
völlig entspannt
Home Office, Gleitzeit, Sabaticals etc...
ein paar Bereiche hinken noch hinterher
offen, transparent, umfänglich, viele interne Kanäle
Dank Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie und Job ohne Probleme unter einen Hut bringen.
In meinem Team wird offen kommuniziert. Wenn etwas gut läuft wird gelobt, falls doch mal etwas nicht so gut ist, wird das angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Dank dem Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten lässt sich beides super miteinander kombinieren - besser geht es fast nicht.
Bei meinem Studium zum Betriebswirt hat Badenova mich sehr unterstützt.
Badenova ist ein sehr Umwelt und sozialbewusstes Unternehmen.
In meinem Team ist der Umgang miteinander sehr freundschaftlich.
Auf meine Führungskraft kann man sich immer verlassen. Sie hat immer ein offenes Ohr.
Meine Führungskraft kommuniziert offen und ehrlich mit uns.
Meine Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Großraumbüro
Nach außen immer schön...... was das Image verschlechtern könnte wird aus selektiert
Ja...gibt es
Nur nach Vorgabe seitens der unfähigen Vorgesetzten möglich.
Gute und mündige Mitarbeiter werden klein gehalten
Unfähige und ja Sager werden weiter gefördert
Tarif...keine Verhandlungsmöglichkeiten
Rechnungen auf Online erst jetzt im Jahr 2020 passiert! 2020?!
Führung aus dem Mittelalter......
Wenn man sympathisch ist dann ja, sonst steht man allein da
Werden geduldet.... Keine Entwicklungsmöglichkeiten.....
Keine Erfahrung, keine eigene Meinung, kein Rückrat........
Laut....gibt Kaffee und Wasser und ne Kantine
Kommt jede Woche vor, mit immer den selben Themen
Wenn Sie eine Sie sind,ja und wenn sie gute Beziehungen haben
Nein
Tarifvertrag
........ da reichen die Zeilen nicht
Führung austauschen
Druck von oben und von unten
Nach aussen... immer Super.
Alles was dem nicht vohandenem Ruf schaden könnte wird ausgesondert
Ja geht so
Wenn Sie gute Kontakte haben
Tarifvertrag
Im Jahr 2020 wurde der Rechnungversand auf Online umgestellt. 2020!
Als, grünes Unternehmen. Sehr alt denkende Führungstruppe
Bei Sympathie, ja. Sonst nein.
Kein Fachwissen. Keine eigene Meinung
Großraumbüros.
Laut
So gut wie keine. Wenn dann nur sehr einseitig.
Wenn Sie eine sind, ja.
Immer das gleiche....jeden Tag
Hohes Verständnis dass die aktuelle Arbeitsleistung im Homeoffice mit Kinder, nicht gleich der Leistung in einem Büro sind. Zielvorgaben wurden entschärft oder verlängert.
Die Vorbereitung auf die Rückkehr ins Büro sind noch immer nicht gestartet.
Kompetenz Erweiterungen und Reduzierung der allgemeinen Arbeitszeit.
Bessere Software.
Großraumbüro mit teilweise über 10 Personen, in einem sehr tristen Look.
Bei den Mitarbeiter und Geschäftkunden teils positives Image. Bei den Endverbraucher eher schlecht. Was vor allem an den bnNetze liegt. Oft sind hier Kosten im Umlauf die für Unverständnis sorgen, aber auf die Badenova zurückgeführt werden, da diese die Kosten abrechnet.
Angebote sind vorhanden. Was fehlt sind individuelle, gezielte Fortbildungen die eine Karriere anbieten
Das Miteinander ist gut. Eine freundschaftliche Beziehung über das Arbeitsverhältnis ist nicht ersichtlich.
Zu viel Email.
Die Aufnahme ins Unternehmen und damit in die Energiewirtschaft, sowie das Betrauen mit konkreten Aufgaben, wird schnell umgesetzt.
Neue Prozesse werden zum Teil eher zu träge umgesetzt.
Die Agilität im Unternehmen schneller und intensiver vorantreiben. Beispiel hierfür ist die badenIT.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Unterstützt durch zahlreiche Sozialleistungen.
Mit ein bisschen Engagement, findet Ihr den richtigen Ansprechpartner.
Findet in aktuellen Projekten einen entsprechenden Stellenwert und wird in diesem Unternehmen gelebt.
Die Energiebranche bietet gerade durch ihre Komplexität viele Möglichkeiten für verschiedenste und vor allem innovative Projekte.
Den wertschätzenden Umgang mit den Beschäftigten, die Kollegialität und vieles mehr...
...und wir haben auch eine echt gute Kantine.
Nichts
Noch ein bisschen bunter werden
Sehr kollegial und offen
Sehr gut
Tolle Möglichkeiten, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen
Große Flexibilität bei der Zeiteinteilung
Möglichkeit Home Office
Wird GROß geschrieben und aktiv gestaltet und umgesetzt
Top
Auch hier gibt es diverse Iniativen und Unterstützungsangebote wie Gesundheitangebote, Altersteilzeit u.ä.
Wertschätzender Umgang, Wissenstransfer steht auf der Agenda
Vertrauensvoller Umgang und Eigenverantwortung
Klappt überwiegend gut
Wird selbstkritisch geprüft und aktiv gefördert
Im technischen Bereich ist naturgemäß noch Luft nach oben
Eigeninitiative ist gewünscht und wird unterstützt und gefördert
Blick über den Tellerrand ist gewünscht
offen für neue Ideen und Ansätze
VIELES :)
- das tolle Miteinander innerhalb der gesamten Gruppe - alle ziehen an einem Strang
- die vielen Sozialleistungen
- die Flexibilität, die mir in meiner Arbeit gegeben wird
- Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- ...
Ich kann mich frei und flexibel in meinem Tätigkeitsfeld bewegen, kann Dinge ausprobieren und eigene Entscheidungen treffen. Ich habe alles, was ich brauche, um gut arbeiten zu können.
wenn man mal ins Unternehmen reinguckt ist es dynamisch und modern :)
es wird viel bewegt und die Reaktionszeiten der Entscheidungsträger sind auch schnell!
ein ganzer Haufen an Sozialleistungen:
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, 13. Monatsgehalt, Hansefit, Zuschuss zum JobTicket, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung, Kind krank Tage, Programm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote und vieles mehr
Top Team, super Zusammenhalt, auch über Fachbereiche hinweg.
es gibt ein extra Programm für Kollegen im Besten Alter, in dem Bedürfnisse abgefragt werden.
eine sehr offene und direkte Kommunikation herrscht bei uns, so ist jeder rechtzeitig informiert und kann wichtige Themen in seinen Bereich weiter kommunizieren.
sehr transparent!
Das Social Web für den Erfahrungsaustausch mit Kollegen ist super :)
es gibt einige Frauen als Führungskräfte (auch in Teilzeit)
Siehe oben
Hält zu lange an Stinkstiefeln fest, die eigentlich nicht ins Unternehmen passen
Noch mehr alte Zöpfe abschneiden
Werte-Projekt, Diversity, Compliance, Personalentwicklung
Für einen Energieversorger herausragend - in der region und darüber hinaus
Sehr viele Angebote, insbesondere individuelle Lösungen
Es wird viel ermöglicht und angeboten
Bin zufrieden
Sehr hoch -Ökologie- und Umweltzertifikate
Wie überall ...
Wertschätzend
Wie überall, solche und solche
New work Ideen werden umgesetzt
Hoch professionell
Auf dem Weg
Projekte, bereichsübergreifende Teams, Experimentierlust
So verdient kununu Geld.