226 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeichen stehen auf Veränderung
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist „Echt“ . Hier kann ich sagen was ich denke und mich aktiv mit einbringen (Gestaltungsspielraum)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch etwas mehr Frauen in Entscheidungspositionen bringen….
Arbeitsatmosphäre
In der letzten Zeit sind viele „Neue“ an Bord gekommen welche zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre beitragen…
Work-Life-Balance
Arbeiten und leben in der Region = Fantastisch
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut bei so viel Change
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme die Unterstützung die ich brauche und kann sonst sehr selbständig handeln…. Kein Micromanagement
Kommunikation
Auf dem richtigen Weg auch in den sozialen Medien wirksamer zu werden
Interessante Aufgaben
Ja da wir die Energie- und Wärmewende mit gestalten, bleibt es interessant und spannend…
herzlichen Dank für dein Feedback - es freut uns sehr, dass du gemeinsam mit uns die #Energie-undWärmewende gestaltest und deine Freiräume hierbei schätzt! Lass es uns weiter anpacken #Zukunftsgestalter
Super Arbeitgeber, rundum zufrieden.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bnNetze in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Prima Kolleg*innen! Interessante Aufgaben aber der Rest....
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist badenova allerdings ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Um erfahrene Mitarbeiter halten zu können...bessere Gehälter, mehr Wertschätzung und Anerkennung, mehr echtes Interesse am MA, weniger Ego.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so...richtig wohl fühlt man sich nicht
Work-Life-Balance
Überstunden normal
Gehalt/Sozialleistungen
sehr knausrig in einem bestimmten Bereich
Kollegenzusammenhalt
Top Kolleg*Innen
Vorgesetztenverhalten
junge, unerfahrene Vorgesetzte die erstmal "üben" und teilweise viel Chaos anrichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass langjährige, sehr anerkannte Manager nun das Unternehmen verlassen (u.a. Innovation, HR, ...) ? Bestimmt nur Zufall…
Und dass ganz offensichtlich nach dem kritischen kununu-Post im März („Unternehmen nach Vorstandswechsel im Umbruch – Chance & Risiko“, dessen Inhalt hinter vorgehaltener Hand vom Großteil des Unternehmens bestätigt wird) eine unternehmensweite „Fahndung“ nach dem Autor des Posts ausgerufen wurde? Bestimmt nur, um unter Beachtung der Feedbackregeln mit ihm konstruktiv-reflektiert über die Inhalte ins Gespräch zu kommen… Euer Ernst?!
Verbesserungsvorschläge
Ganz anders als erwartet entwickelt sich leider die badenova-Gruppe nach dem Vorstandswechsel im Frühjahr: Sie ist jetzt wieder in geschlossenen, hierarchischen Vorstandssilos unterwegs. Zumindest im technischen Bereich. So war es zuletzt vor über 10 Jahren, und seitdem hatte das Unternehmen eine erstaunliche Entwicklung genommen. Keine Ahnung, ob da noch was zu retten ist. Ich bin jedenfalls raus.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie reloaded; alles Wesentliche nur noch über die erste Ebene. Mühsam, aber erfolgreich entwickelte Partizipation wie z.B. das „Konzern-Management-Team“ (in dem auch viele Nicht-Führungskräfte und junge Potenzialträger waren): abgeschafft. Stattdessen wird als Feigenblatt eine „Resonanzgruppe“ einberufen. Leider erst, wenn das Ergebnis schon feststeht. Euer Ernst?!
Karriere/Weiterbildung
Mal schauen, wer in den neuen Rahmenbedingungen jetzt noch Karriere macht. Und vor allem, warum... Erste unschöne Ansätze sind bereits zu beobachten...
Kollegenzusammenhalt
Schwindet; scheint auch nicht mehr erwünscht. Top down & Silo ist angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Anzeichen deuten auf Überforderung hin. Vor allem der Schritt von einer kleinen norddeutschen Netzgesellschaft zur badenova war wohl doch ein bisschen (zu?) groß. Dazu passt, dass auch nach über einem Jahr 80% der Beschäftigten die Vorstände noch nie persönlich/von nahem gesehen haben. Äußerst wertschätzend. Euer Ernst?!
Arbeitsbedingungen
Viele New Work Ansätze in den letzten Jahren. Mal sehen, ob die Glastüren jetzt wieder geschwärzt werden... Passen würds!
Kommunikation
Intransparenz! Auch zu erkennen an der Entwicklung der Intranet-News, die jetzt immer und immer wieder in inhaltsleeren News einen bestimmten neuen Verantwortungsträger in Text und Bild zeigen (müssen)... Früher stand die Unternehmenskommunikation mal für unabhängige Berichterstattung... Das Unternehmen amüsiert sich hinter vorgehaltener Hand, aber dieser Kulturwechsel ist nicht lustig.
Vom trägen Energieversorger zum flexiblen Energiewendemacher
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem stetigen Wandel wird absolut positiv entgegengesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch alte, „eingestaubte“ Denkweisen und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Noch offener für Vorschläge der Mitarbeitenden sein
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität (wo es möglich ist)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung auf individueller, Team und Bereichsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur nach außen grün :)
Umgang mit älteren Kollegen
Internes Programm für ältere Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Stark im positiven Wandel
Arbeitsbedingungen
Viele moderne Arbeitsplätze, die „älteren“ werden gerade umgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei bnNETZE GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
bessere Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr kollegiale, kommunikative Stimmung
Work-Life-Balance
80% Stelle war bei mir möglich, ist jedoch nicht üblich. Überstunden werden teilweise erwartet, es bieten sich jedoch auch wieder Möglichkeiten, diese Abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können eigeninitiativ gesucht werden, Anstöße von der Führungskraft kommen eher nicht. Als junger Mitarbeiter hat man es schwer, ernst genommen zu werden und sich in der Führungskaste der "alten weißen Männer" zu behaupten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht, sich einen sehr grünen Anstrich zu geben, die Realität sieht leider teilweise etwas anders aus.
Kollegenzusammenhalt
auf einer Hierarchieebene wirklich sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung - das wird bei den badenova Führungskräften, die ich kennenlernen durfte leider nicht sehr hochgehalten. Hier herrscht leider immer noch ein sehr starkes Hierarchiedenken. Auch Themen wie Gehalt sind eher Tabu. Weiterbildungen sind dagegen immer Möglich.
Kommunikation
auf einer Hierarchieebene funktioniert die Kommunikation sehr gut und offen, von "oben nach unten" ist die Kommunikation jedoch ungenügend: Mitarbeiter werden über Entscheidungen nicht informiert oder nur sehr spät, Transparenz warum Entscheidungen getroffen werden bleiben meist aus. Man fühlt sich schnell als kleines, unwichtiges "Zahnrädchen", das still seine Arbeit verrichten soll, aber keine Fragen zu stellen hat
Interessante Aufgaben
wechselt sehr stark, teilweise eintöniges Tagesgeschäft
Unternehmen nach Vorstandswechsel im Umbruch - Chance & Risiko
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Badenova in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die badenova-Gruppe insgesamt hat in den vergangenen Jahren als Unternehmen und als Organisation eine tolle Entwicklung genommen. Hoffentlich bleibt es so! An Ressourcen und Potenzialen herrscht jedenfalls kein Mangel...
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Vorstände sollten etwas den Fuß vom Gas nehmen und mehr die eigene Organisation mitnehmen: Zuhören, ernst nehmen, reflektieren, ernst gemeinte Augenhöhe einnehmen, Fehler zulassen und eingestehen. Und bitte nicht ständig mit Detail-Lösungen aus der eigenen Vergangenheit kommen... Welcome to the future!
Arbeitsatmosphäre
Es bleibt abzuwarten, wie sich die derzeit gute Situation entwickelt (s.u.)...
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut - von den beiden neuen Vorständen (noch?) äußerst wechselhaft... Wohlmeinend kann man die beiden neuen Vorstände als "komplementär" bezeichnen; viel unterschiedlicher können Menschen und Herangehensweisen wohl kaum sein: Während einer alleine schon kraft seines Werdegangs für Innovation, Modernität, Offenheit und Partizipation steht, versucht ein anderer seine neue Rolle mit Hierarchie, Kontrolle, direktivem Micromanagement und bilateralen Vorgehensweisen abzusichern (gerne auch frei nach dem Motto: Ich weiß zwar nicht, wie und warum es hier so ist - ich weiß aber genau, wie es eigentlich sein müsste...). Ein spannender Spagat, der insbesondere für die erste Ebene nicht einfach werden dürfte. Die Hoffnung ist, dass nach einer für die Vorstände bestimmt anstrengenden Einarbeitung bald Entspannung eintritt und sie gemeinsam mit der ersten Ebene und den vielen Potenzialträger*innen im Unternehmen ein produktives, sinnvolles Miteinander finden. Anderenfalls wird das Unternehmen stagnieren und viele gute Leute verlieren.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut - von den neuen Vorständen leider (noch?) nicht... Möglicherweise ist es der Einarbeitungsphase geschuldet, dass der Informationsfluss und die Transparenz von dieser Seite her bislang wenig ausgeprägt ist.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Monaten und Jahren stark zum positiven, modernen Arbeitgeber entwickelt.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Badenova AG & Co.KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wille zum Wandel
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und offener Umgang
Work-Life-Balance
Hier wurde sehr viel verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Eigene Interessensgruppe
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsames Führungsverständnis
Gleichberechtigung
Unter Anderem durch Diversitybeirat und externe Angebote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bnNETZE GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingestaubt. Wirkt alles alt - auch die Arbeitskultur an sich.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so knauserig beim Gehalt sein. MA besser individuell fördern bei deren Stärken. Kinderbetreuung sollte gefördert werden. Entweder monetär oder Betreuungsangebot am Standort.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - definitiv nein. Weiterbildung - definitiv ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Gehalt ist unterirdisch, dafür jedoch sehr gute Sozialleistungen. Jobrad, Hansefit, BGM, Paketdienst, Wäscheservice, Mitarbeiter Benefits, und und und...