Kein Ort zum Bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Umgang von oben herab wird dir bewusst, was dir wirklich wichtig im Leben ist. Du kannst dich in keiner Komfortzone verstecken, wodurch du gezwungen wirst deine Persönlichkeit schneller zu entwickeln. Schmerzhaft aber lehrreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr veralteten Ansichten und das grundsätzliche Misstrauen den hart arbeitenden Mitarbeitern gegenüber.
Es hat Züge einer Monarchie. Ein paar Leute, die tun, was sie wollen und weder auf andere hören, noch andere überhaupt anhören.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennen, dass Mitarbeiter Menschen mit Bedürfnissen sind, die wahrgenommen werden wollen und sich weiterentwickeln wollen.
Bei den Gehältern transparenter sein und wenigstens ca. den Durschnitt zahlen. Erst recht für Mitarbeiter, die keine Führungskräfte sind.
Nicht auf modern machen, wenn es nur Fassade ist, sonst gehen die Mitarbeiter wieder, die so etwas im Voraus nicht gesucht haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den richtigen Kollegen ist es gut. Nach oben katastrophal, was die Leitung oder den dritten Stock betrifft.
Kommunikation
Vieles, was man zum arbeiten wissen muss, wird viel zu spät kommuniziert, wodurch du teilweise von Kündigung weißt bevor es der Betriebsrat weiß.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du die richtige Abteilung triffst, ist es gut, ansonsten ist Mobbing auch ein Thema.
Work-Life-Balance
Von der Leitung wirst du nur geschätzt wenn du mehr da bist als vertraglich vereinbart, ob du etwas machst oder nicht spielt keine Rolle. Plusstunden verfallen teilweise, Minusstunden natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit wirst du ignoriert oder es werden falsche Versprechungen gemacht, außer du gehörst zu denen, die zufällig in der Gunst stehen.
Wie das funktioniert weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Ich mache inzwischen etwas anderes, als am Anfang versprochen und die meiste Zeit wiederholt es sich. Es gibt auch Tage, an denen du halt fürs Existieren bezahlt wirst.
Gleichberechtigung
Frauen in entscheidenden Positionen habe ich nur wenige gesehen, ebenso wie jüngere Leute unter 40.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe ist, dass lange im Unternehmen zu sein nicht bedeutet, dass es bei den älteren viel mehr Vorteile gibt. Quelle: Flurfunk.
Arbeitsbedingungen
Es ist wirklich sehr altmodisch und Kollegen kündigen oft und werden gekündigt. Du weißt auch nicht, ob in zwei Wochen noch das gilt, was dir heute gesagt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll von allen kommt grundsätzlich in eine Tonne komplett ohne Trennung. Essen, Plastik, Bücher usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene unterdurchschnittlich und die meisten sind mit dem Gehalt nicht zufrieden. Als Gegenmaßnahmen verbietet der Arbeitgeber über Gehalt mit den Kollegen zu sprechen.
Image
Ich denke nach außen ist es besser als nach innen. Die Kollegen, denen es reicht gehen und die neuen sind unwissend für die ersten Monate.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenig Aufstiegschancen und, wenn heißt das nicht, dass es viel mehr Benefits dadurch gibt. Weiterbildung gibt es in der Regel nur bei IT und Vertrieb. Der Rest geht leer aus.